Polje rada
Teme kojima se bavim u svom savetodavno-terapijskom radu
- •Egzistencijalna pitanja smisla, prolaznosti, životnih ciljeva (planova), ličnih vrednosti
- •Partnerski odnosi (dileme)
- •Porodični odnosi (prijateljski odnosi)
- •Anksiozni poremećaji
- •Blage depresije (PDD)
- •Sagorevanje ili burnout sindrom
- •Asertivna komunikacija
- •Emocionalna regulacija
- •Perfekcionizam i prokrastinacija
- •Motivacija
- •Samopouzdanje
- •Osećanja krivice i stida
- •Postavljanje ciljeva
- •Donošenje odluka
- •Emocionalni faktori u regulaciji telesne težine
- •Karijerno usmeravanje
- •Liderske veštine - komunikacije, poslovna organizacija, upravljanje timovima
- •Regrutacija (sve pozicije sa akcentom na C-level)
- •Rešavanje konflikata (PEACE metoda i DILEMMA trening)
- •Donošenje odluka
- •Postavljanje profesionalnih ciljeva
- •Psihološka procena zaposlenih razgovorom1
- •Kreiranje strategija prepoznavanja, razvoja i zadržavanja zaposlenih (talent management)
- •Upravljanje procesom sistematizacije: postavljanje jasne organizacione strukture, definisanje radnih mesta i odgovornosti i njihovo uskladjivanje sa ciljevima kompanije
Poslovno savetovanje
Korporativni well-being konsalting
Well-being je ključ održivog rasta kompanije. Programi su osmišljeni tako da smanjuju stres, jačaju otpornost zaposlenih i doprinose balansu između posla i privatnog života – što direktno utiče na produktivnost i inovativnost timova.
- •Psihološko savetovanje i coaching
- •Treninge iz oblasti upravljanja stresom, emocionalne inteligencije, komunikacije i mindful leadership-a
- •Radionice za timove (saradnja, poverenje, motivacija)
- •Preventivne i razvojne aktivnosti (ankete, edukacije menadžera, digitalni alati)
- •Evaluaciju i KPI merenja uz preporuke za dalji razvoj
Usluge uključuju:
Za sve detaljnije informacije o uslugama možete me kontaktirati putem
kontakt forme,
email-a ivanapericin.savetovanje@gmail.com